Главный инженер проекта

Комплексный контроль соответствия проектов заданию на проектирование, рабочей документации утвержденному проекту, исполнительной документации рабочей документации

АО «НПП «ИСТОК» им. Шокина» является крупнейшим разработчиком и производителем изделий СВЧ электроники в России и имеет 75-летнюю историю.

Являясь головным предприятием дивизиона ЭКБ и СВЧ электроники, АО «НПП «ИСТОК» динамично развивается, создает новые производственные мощности и реализует инновационные проекты.

На предприятии созданы все условия для работы: обновляемая производственно-технологическая база, стабильная экономическая ситуация, конкурентноспособная заработная плата.

Основные задачи:

  • Комплексный контроль соответствия проектов заданию на проектирование, рабочей документации утвержденному проекту, исполнительной документации рабочей документации;
  • контроль хода выполнения проектных работ, соответствия объемов, сроков и качества проектных работ СНИПам, ТУ, нормам охраны труда;
  • организация рассмотрения и согласования возникающих изменений проектных решений;
  • изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшения качества СМР, принятие мер по их предупреждению и устранению;
  • контроль взаимоувязки (отсутствия коллизий) в части разделов ПД и РД: ОВиК, ХС, ЭМ, ЭО, ЭС, ВК, НВК, РТ, ПС, ОС, АСУЗ, КЖ, КМ;
  • общий контроль технического и экономического уровня принимаемых решений и сроков разработки проектно-сметной документации;
  • подготовка предложений руководству проектной организации и заказчику проектно-сметной документации о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с фактическим состоянием строительства;
  • участие в приемке завершенных объектов.

Требования:

  • Высшее образование профильное;
  • релевантный опыт работы не менее 10 лет, подтвержденный опыт проектирования промышленных объектов в качестве ГИП – от 3 лет;

Условия:

  • Работа в головной организации Дивизиона ЭКБ и СВЧ радиоэлектроники;
  • оформление в полном соответствии с законодательством РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • внутреннее и внешнее обучение за счет работодателя;
  • возможность карьерного роста;
  • корпоративные: тренажерный зал, бассейн, база отдыха;
  • корпоративный транспорт;
  • насыщенная корпоративная жизнь;